工作职责：协助总经理分管人事、行政等工作的统筹以及行政管理部、人力资源的管理。 

工作要求：5年以上大型企业同等职位管理经验，对行政管理和人力资源规划具有战略思想，对各大行政人事模块都有实操和指导经验，熟悉国家和地方劳动法律法规、工商消防法律法规，能根据公司战略目标，在行政管理上营造良好的工作环境和文化氛围，保障行政后勤的稳定工作，在人力资源管理上，为实现战略目标满足公司对人才的需求。

如您想对上述招聘岗位应聘，请直接联系我们，我们万分期盼您来到汉宫的大家庭，谢谢。